miércoles, 4 de julio de 2012

Imponerse e influir en su organización



Si bien la asertividad se define como una estrategia o estilo de comunicación intermedio entre la agresividad y la pasividad, también es catalogada como un comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona manifiesta sus convicciones y defiende sus derechos sin agredir.

Es expresar de  una forma clara, directa y equilibrada las ideas sin herir o perjudicar, actuando desde un estado de autoconfianza, en lugar de la emocionalidad típica de la ansiedad o la rabia

Muchos dirán: que bueno seria que todos fuesen así. Sin embargo, es bueno saber que el ser asertivo le puede acarrear una mala reputación.

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