lunes, 17 de diciembre de 2012

Como asegurarse de no salir del grupo de elite de la organización



La mayoría de las organizaciones cuentan con algún tipo de proceso interno para identificar el talento "fast track"para la planificación de la sucesión formal o informal.

Habrá quienes lo expresen abiertamente y te dirán que eres parte de un grupo de alto potencial y otros que tan solo permitirán que conozcas que eres parte de la elite de una manera más indirecta. De cualquier manera, lo que no siempre te dicen es que estas listas pueden cambiar. Así es, cada cierto tiempo, hay quienes entran,  pero también quienes salen., y esto ultimo no te lo hacen saber directamente.
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