viernes, 13 de septiembre de 2013

2 preguntas no convencionales para Hacer a un solicitante de empleo



Un error muy recurrente entre algunos entrevistadores es no tomarse el tiempo necesario, en calma y sin interrupciones para entrevistar a un candidato a una vacante de la organización.

Y es que la medición de aptitud e idoneidad de un empleado potencial es difícil cuando no tienes mucho tiempo. 

Actitud Positiva por Cesar L ozano


En esta conferencia César Lozano comparte los principios de la Actitud Positiva y algunas técnicas para fomentarla. 

Conocer el consciente y el subconsciente y la forma como influyen en nosotros es vital para el desarrollo optimo de nuestra vida, ademas el comprender los procesos mentales para tener una Actitud Positiva frente a la vida es algo muy motivante. 

Podemos identificar nuestras afirmaciones negativas y positivas a fin de tener una "dieta de pensamientos basura" y así potenciar los que nos nutran y enriquezcan gracias a nuestra Actitud Positiva.

La Actitud Positiva de Cesar Lozano Incluye:

La importancia de tratar a los demás como nos gustaría ser tratado La congruencia entre lo que decimos y hacemos, y su repercusión en la actitud El valor agregado y su influencia en la actitud positiva.

El entusiasmo y como fomentarlo en tiempo de adversidad.

El arte del reconocimiento para incrementar la actitud positiva.


Desarrollando la capacidad de escucha para mejorar la actitud.

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